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“功以才成，业由才广”，溧阳高新区牢固树立“人才是第一资源”理念，进一步强化技能人才引进服务，创新组织开展“院校直通车”系列活动。近日，继首场江苏大学招聘活动后，溧阳高新区“院校直通车”继续发车，组织园区宝润钢铁、时创、华鹏仪表、科达利等10家企业驶入江淮大地，开启跨省引才之行，5天行程、3座城市、5场高校招聘活动，共收到568份简历，达成就业意向的225余人。

此次招聘团队先后奔赴安徽马鞍山、淮南、芜湖，走访安徽理工大学、安徽工程大学、安徽信息工程学院等高校，充分发挥高校行的“乘法效应”，为企业对接机械、电气、自动化等专业人才，推动“企业端”与“人才端”精准链接，高效招聘。招聘会现场，毕业生求职热情高涨。众多应届毕业生手持简历，聚集在溧阳高新区企业专区展位前，结合自身情况积极主动与招聘人员沟通，了解企业岗位需求、薪资待遇、发展前景等，寻找心仪的岗位。用人单位耐心为学生讲解具体职位、薪资福利、企业培训和晋升体系等情况，让毕业生了解入职后的发展空间，并热诚欢迎莘莘学子前来就业。带着期盼而去，满载收获而归。

作为园区新能源科创型企业的代表，时创能源受到求职学生的青睐，在此次安徽高校行共收到258份简历，103人达成就业意向，并通过提前与学校对接开启线上招聘和面试工作，成功在招聘会现场与淮南师范学院15名毕业生签订三方协议。

下一步，溧阳高新区将继续开展“院校直通车”人才招引服务，同时做好此次人才招引后续服务工作，完善相关人才奖励政策，开展人文关怀活动，以更高的效率、更优的服务织密人才“引育留”服务网络体系，激活引才聚才的“强磁场”。扬子晚报/紫牛新闻记者 毕俊星

校对 陶善工