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8月17日,武汉市公安局派出所深化“两队一室”改革现场会召开,持续推动机关警力向派出所前置、派出所警力向社区前置,强化主动防控能力,让主动警务、预防警务、融合警务成为守护江城平安的坚实保障。
据介绍,武汉警方深入贯彻公安部、省公安厅关于加强新时代公安派出所工作的部署,聚焦“市区主战、派出所主防”,以派出所建设“社区警务队”“案件办理队”“综合指挥室”改革为切入点,突出制度体系、警力布局等7项具体要求,把派出所工作重心转移到管控治安要素、防辖区发案、防风险隐患、防安全事故。
2022年以来,武汉新增派出所警力1730人,派出所民警占分局警力达52%,社区民警占派出所警力达46%,切实增强派出所主动防控能力。今年,该市110报警总量、刑事警情同比均下降。其中,盗窃警情同比下降38.7%,因矛盾纠纷引发命案数同比下降26.3%。
武汉公安提出,将大力开展基层提振、基础提质、基本能力提升行动,推进派出所各项基础工作标准化,形成标准规范完备、运行机制顺畅、保障支撑有力、监督考评科学的新局面;夯实基层警务根基,以“党建引领,人民主体,融合共治,能力提升”等为重点,大力推进“枫桥创建”,年内评选10个市级“枫桥式公安派出所”,创建50个示范社区警务室;持续深化派出所“两队一室”改革,在治安复杂地区试点建设一批“7×24小时警务室”。
据悉,武汉公安将对派出所实行分类考评,从注重打击破案,转变为综合平安指数评估,科学、准确、客观评价派出所守护平安的能力水平;选树一批成绩突出的派出所所长、民警、社区民警、辅警以及社区警务工作者;推进执法办案积分制,每年评选“十位办案能手”;坚持“万警创新”,推选一批突出成果;聚焦矛盾化解、要素管控、处警办案、群众工作“四种能力”,开设“枫桥讲堂”;组织开展社区民警基本能力“大比武”活动,对优胜者报功请奖。